1. 安全は従業員福祉・幸せの原点であり、すべての管理の基本であるとの考えの下、
当社で働くすべての人々の安全と健康の確保は当社事業の発展を支える基盤である。

2. 従業員一人ひとりが安全の基本ルールを遵守し
安全最優先に徹する風土つくりに邁進する。

〇安全教育の充実と体系化により、従業員の安全感性を高め、
決めたこと、決められたことを守り、守らせることができる人つくり、職場作りを邁進する。

〇管理監督者は職場の実態を把握し、安全と健康の確保に必要な
指導を繰り返し行うとともに災害に結び付く要因の排除に取組む。

〇各事業所・工場は長年培ってきた安全衛生活動をベースに
安全に作業を行うため基本的な事項を確実に実行すると共に
それぞれの事業所・工場の実態を踏まえ職場活動を積極的に実施する。

〇危険・有害要因を特定・評価し、本質安全化を前提とした対策を
講じるととともに一人ひとりの危険予知の力を高め安全作業を行う。

〇個人でのヘルスケアは勿論のこと職場においても心身とともに、
健康な生活が送れるよう、積極的に 5S 活動に取組み快適な職場環境づくりを推進する。